1.生产厂长:1名,年薪7万元—20万元(含绩效工资),服装厂3年以上管理经验,熟悉服装生产工艺流程。
2.生产组长:3名,年薪5万元—12万元(含绩效工资)。
3.熟练车缝工:300名,计件工资+工资提成,预计4000+。
4.双针工:3名,计件工资+工资提成,预计5000+。
5.五线锁边:10名,计件工资+工资提成,预计5000+。
6.机修工:1名,月薪4000-6000元/月。
二、公司福利
1.公司车工绩效奖:员工月平均计件工资3500—4500元,绩效工资奖励3%,员工月平均计件工资4500—5500元,绩效工资奖励4%,员工月平均计件工资5500元以上,绩效工资奖励5%。
2.公司工龄奖:入职满一年奖500元/年,入职满二年奖1000元/年,入职满三年奖1500元/年,以此类推。下一年度发放。
3.公司全勤奖:每月上班28天以上且无迟到和早退可享受公司全勤奖300元/月。
4.全年每月平均工资不低于3500元,本人可享受380元一年一度医保;全年每月平均工资不低于4500元,本人亲属子女可享受380元一年一度医保;全年每月平均工资不低于3000元,可享受年终奖励1000元。
5.公司优秀员工奖:一等优秀员工占比2%,奖金5000元/年,二等优秀员工占比3%,奖金3000元/年,三等优秀员工占比5%,奖金1000元/年。
6.公司保底:每月公司连续断货10天以上,当月所有车位工保底2500元;每月公司不断货,全厂车位工资按计件工资发放。
7.所有员入职满3个月后,可申请购买社保。